用人战略

　　1、公司本着以才量薪，多劳多得的薪酬政策，面临社会招贤纳士。

　　2、给你一个舞台，展示你的精美，“只需你有才干，凯发就会让你发光”。

　　3、按需任命、量才任命、任人唯亲[rèn rén wéi qīn]。

　　4、公正竞争、择优任命的招聘准绳。

　　5、公司的薪酬准绳是提供在偕行业中具有竞争力的薪酬程度。员工的薪酬报酬将依据员工所答允担的责任、才能、业绩和对公司的奉献确定。